杭叉集團2017年年度報告解析
[2023-08-07]
4月24日，杭叉集團股份有限公司（股票簡稱：杭叉集團 股票代碼：603298）發(fā)布2017年年度報告。中叉網一直關注中國叉車行業(yè)的發(fā)展，尤其是以杭叉集團為代表的行業(yè)領軍企業(yè)的經營狀況。因此根據杭叉集團所披露的年度報告信息對其2017年度的經營業(yè)績予以解讀、分析。杭叉集團外景從報告的數據來分析，杭叉集團2017年取得了不俗的業(yè)績，截至 2017 年12 月底，杭叉集團2017年全年實現營業(yè)收入70.04億元，同比增長30.4%；歸屬于上市公司股東的凈利潤4.75億元，同比增長17.86%；經營活動產生的現金流量凈額5.19億元，同比增長36.58%；實現叉車銷量超10萬臺，年度營業(yè)收入增幅大于臺量增幅，杭叉集團創(chuàng)新驅動發(fā)展的成效日益顯現。通過對年度報告的深入解讀，中叉網認為杭叉集團能夠在2017年保持各項數據指標繼續(xù)領跑行業(yè)，不僅僅是外部經濟環(huán)境持續(xù)向好的推動因素，更得益于杭叉集團多年來堅持 “兩頭強，中間精”這一正確的經營發(fā)展策略。綜合來看成績的取得主要歸因于以下幾個方面：杭叉集團展廳全景首先，分析一下杭叉集團取得良好業(yè)績的外部環(huán)境。宏觀經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為杭叉集團的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。工業(yè)車輛產品廣泛應用于國民經濟的諸多領域，如制造業(yè)、物流搬運、交通運輸、倉儲、出租等行業(yè)。從國際上看，全世界2017年叉車市場總銷售量達到1,333,790臺，與2016年的1,152,857臺相比，增長了15.69%；從國內來看，2017年，中國經濟保持平穩(wěn)運行態(tài)勢，國內生產總值（GDP）保持平穩(wěn)增長，由于國內人工成本的增加及物流效率提升的需要，市場上對叉車的需求穩(wěn)步上升，與2017年宏觀經濟發(fā)展呈正向關系。杭叉集團研發(fā)團隊其次，結合行業(yè)發(fā)展分析一下杭叉集團在公司內部所采取的戰(zhàn)略和實施情況。杭叉集團在2017年的亮點是精耕細作專注高品質產品，擺脫“低價競爭”已具備在高端市場參與競爭的優(yōu)勢，從而實現了企業(yè)轉型升級良性發(fā)展，企業(yè)的效益明顯好于行業(yè)平均水平；同時實施“藍?！睉?zhàn)略，向價值鏈高端延伸以智能物流整體解決方案供應商進行產業(yè)轉型升級，我們用四個關鍵詞概括一下：供給側、“藍海”戰(zhàn)略、全球化、互利共贏。45噸集裝箱正面吊運起重機供給側：加大研發(fā)投入，核心技術產品持續(xù)引領行業(yè)向高端產品供給方向發(fā)展，加快企業(yè)轉型升級。A系列16噸電叉目前中國工業(yè)車輛行業(yè)供給體系總體上呈現中低端產品過剩、高端產品供給不足的狀況，杭叉集團作為行業(yè)領軍企業(yè)，腳踏實地堅守主業(yè)，一直深耕于工業(yè)車輛行業(yè)，并在2017年加大研發(fā)投入，為行業(yè)提供高附加值產品，擺脫“低價競爭”，其核心技術產品持續(xù)引領行業(yè)向高端產品供給方向發(fā)展。杭叉集團智能制造工廠2017年，杭叉集團共計投入技術研發(fā)費用2.49億元，占營業(yè)收入的3.56%，新產品產值率達到30%以上，目前已擁有各類專利200多項。公司充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺的人才與技術優(yōu)勢，不斷提升工業(yè)車輛的舒適性、安全性、綠色節(jié)能、智能化以及數字化等核心技術的研發(fā)能力，完善產品結構。杭叉集團于2016年8月面向中、高端客戶的行業(yè)內首家搭載博世高壓共軌技術發(fā)動機的X系列內燃環(huán)保智能叉車正式推向市場,2017實現完成超3000多臺的業(yè)績；于2017年10月推出了的12-16噸電動叉車，成功打造出了中國叉車行業(yè)電動的“大國重器”。同時在營銷上圍繞“調結構、轉方式、補短板、促增長”這一主線開展工作，從偏重規(guī)模擴張型向質量效益型轉型。2017年杭叉集團通過結構調整實現了企業(yè)管理效率的提升，實現了年度營業(yè)收入增幅大于臺量增幅，年度單臺量價格平均高于2016年，企業(yè)資金回籠等各項指標良性發(fā)展優(yōu)于平均行業(yè)水平的局面。杭叉集團智能制造工廠“藍?！睉?zhàn)略：明晰發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為較好的智能物流整體解決方案供應商。隨著中國制造業(yè)加快升級改造，越來越多的企業(yè)開始了智能制造的探索，智能物流系統作為智能制造的核心部分，市場需求快速上升。在巨大的市場機遇面前，杭叉集團認清行業(yè)發(fā)展方向，是國內叉車行業(yè)較早涉足智能工業(yè)車輛產品領域的企業(yè)，杭叉集團不僅在行業(yè)推出了高舉升三向前移式AGV叉車產品，同時已經構建了一套完整的智能物流系統，通過基于AGV智能物流整體系統解決方案寶馬汽車、中策橡膠、常州賽拉弗等多家行業(yè)知名企業(yè)實現了工廠物料搬運的無人化操作，降低人力成本、提高生產效率，最終實現了企業(yè)整體效益的提高。2017年11月，杭叉集團與新沂必康新醫(yī)藥產業(yè)綜合體投資有限公司就必康醫(yī)藥智能物流AGV系統達成戰(zhàn)略合作，簽訂規(guī)模達200臺AGV車輛產品的戰(zhàn)略合作協議，這標志著杭叉集團在智能物流領域的技術服務能力邁上新臺階，達到新高度。杭叉集團一直致力于成為較好的智能物流整體解決方案供應商。為達成這一戰(zhàn)略目標，杭叉集團于2018年2月與浙江國自機器人技術有限公司、合肥漢和智能科技物流有限公司以及8位自然人共同出資設立浙江杭叉智能科技有限公司，為杭叉集團在智能物流領域的深度布局展提供更優(yōu)的機制、體制的條件，公司在智能物流領域的發(fā)展前景廣闊。杭叉集團榮獲2016年度中國機械工業(yè)百強企業(yè)的稱號杭叉集團系統集成化，是企業(yè)產業(yè)價值鏈的延伸，據有關機構分析，2020年中國智能物流系統集成市場規(guī)模將接近1400億元，年均復合增速在20%以上。這無疑為智能物流系統集成及智能物流裝備企業(yè)提供了巨大的發(fā)展機會。作為智能物流系統解決方案提供商，需要擁有豐富的規(guī)劃設計、系統集成和項目實施經驗，根據客戶需求，集合優(yōu)質資源為其量身定制智能物流系統，這也對企業(yè)的綜合解決方案技術研發(fā)和人才建設都提出了更高的要求。杭叉集團榮獲2017年中國機械工業(yè)科學技術獎一等獎目前，基于AGV智能物流系統、自動化項目的集成，技術服務及工程實施方面的整體解決方案，杭叉集團占據了相當大的優(yōu)勢，前期合作項目中積累的經驗，為杭叉“藍?！睉?zhàn)略奠定了基礎。杭叉集團榮獲浙江省科技進步一等獎國際化：鞏固市場競爭優(yōu)勢，深度布局國際市場。杭叉集團擁有行業(yè)較為完備的營銷服務網絡，已經在國內、外設立了80多家直屬銷售分、子公司和服務站，450 多家授權經銷服務商和特許經銷店，一直秉承“以市場為導向、以質量為核心、以服務為根本，以合作求發(fā)展”的經營理念。在布局國際市場，杭叉集團緊握“走出去”新機遇，利用中標國企、央企大項目的機會借船出海，提升在一帶一路沿線經濟帶動市場占有率，加快國際市場布局；在依托杭叉歐洲有限公司以及杭叉東南亞公司這兩個直銷型銷售子公司助力杭叉集團保持歐洲等傳統海外市場地位的同時，投資設立杭叉美國有限公司,拓展并深耕北美市場，以全球化的視野全面參與國際市場競爭，公司國際化進程的步伐更進一步。杭叉集團內銷團隊杭叉集團外銷團隊通過深化海外布局，讓杭叉集團成為中國自主品牌出口業(yè)務成長較快的企業(yè)之一，杭叉集團通過開啟國際化之路，彰顯出杭叉集團向高端邁進的決心，這有利于企業(yè)自我改進能力的提高、通過不斷強化品質管理，提高企業(yè)效益，使公司產品在全球競爭中立于不敗之地?；ダ糙A：共創(chuàng)外部互利雙贏與內部和諧共贏的新局面外部互利雙贏與內部和諧共贏，使杭叉內外部的各種利益關系得到動態(tài)的平衡。公司與員工、客戶以及社會公眾之間利益協調統一，促進公司與員工、客戶、社會共同發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展建立在各方面支持配合的基礎上，達到了互利共贏。在外部互利雙贏方面，立足資本市場，整合行業(yè)優(yōu)勢資源。2017年，杭叉集團根據自身業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略充分利用資本市場對行業(yè)上下游的優(yōu)勢資源進行了整合，提升公司掌控產品核心技術的能力。籌劃投資入股鄭州嘉晨電器有限公司，布局“三電”核心技術，提升公司電動工業(yè)車輛產品核心技術的掌控能力，為下一步電動車輛、智能車輛發(fā)展打下堅實基礎。受邀以戰(zhàn)略股東身份投資入股深國際融資租賃有限公司，進軍融資租賃行業(yè)。充分利用戰(zhàn)略股東的優(yōu)勢資源發(fā)揮協同互補作用，提升公司產品后市場的業(yè)務開展能力，多渠道拓展公司效益增長點。公司投資控股了湖州大昌工程機械有限公司，為公司打造行業(yè)知名的自身屬具品牌奠定了堅實的基礎。杭叉集團圍繞叉車制造主要在資本市場開展的一系列運作讓企業(yè)“專業(yè)化生產，品牌化經營，集團化運作，國際化整合”的發(fā)展戰(zhàn)略得到了深入的實施，進一步推動了企業(yè)做大做強。在內部和諧共贏方面，公司建立了規(guī)范化的人力資源管理制度，通過政策引導、員工職業(yè)生涯規(guī)劃，使勞動力合理流動及優(yōu)化人員結構，形成良性循環(huán)的用人機制，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。公司多年來持續(xù)開展內部技術崗位考評與晉升、技術管理創(chuàng)新項目評比、技術工人崗位比武、優(yōu)良員工評選等多方面的“講、評、比”活動，對優(yōu)良人才給予精神與物質上的激勵，穩(wěn)定人員隊伍的同時增強員工對企業(yè)的認同感；企業(yè)員工在為他人、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造物質和精神財富的過程中體現、提升和實現自身價值，在服務他人的過程中得到自身的公平利益，從而把員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展有機地統一起來，實現了企業(yè)在內部和諧共贏的局面。杭叉集團研發(fā)團隊基于外部互利雙贏與內部和諧共贏的新局面是杭叉集團“誠信為本，效益優(yōu)先；持續(xù)發(fā)展，回報社會”的核心價值觀直接的體現。公司始終堅持“感恩社會、和諧發(fā)展”理念，積極參與社會公益及慈善事業(yè)，以自身發(fā)展影響和帶動地方經濟的振興。最后，我們展望杭叉集團的未來：實現做世界較強叉車企業(yè)的愿景。通過對杭叉集團在供給側、“藍?！睉?zhàn)略、全球化和互利共贏四方面的分析，可以看出2017年，杭叉集團既有技術上的創(chuàng)新碩果、生產制造上的精益求精，也有市場開拓上的深入突破。杭叉集團主動適應經濟新常態(tài)，通過自主研發(fā)體系的創(chuàng)新與完善、營銷服務網絡的深度布局、以信息化、智能化為核心的智慧工廠建設等多項經營舉措的實施，使得企業(yè)生產規(guī)模進一步擴大，自主研發(fā)創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，產品技術水平和質量穩(wěn)定性不斷提高。全方位的創(chuàng)新與變革驅動杭叉集團的發(fā)展處于行業(yè)前列，企業(yè)轉型升級成效顯著，整體實力得到了進一步增強。杭叉集團大樓2018年是全面貫徹十九大精神的開局之年，面對復雜多變的國內外經濟形勢，叉車市場充滿了機遇與挑戰(zhàn)。展望未來，正如該公司年報中所述，杭叉集團未來將圍繞“做世界較強叉車企業(yè)”的愿景目標制定發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過產品結構調整、延伸產業(yè)價值鏈、提升營銷服務水平等措施加快企業(yè)轉型升級的步伐。同時公司也將緊緊把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定經營管理措施，推動企業(yè)高質量發(fā)展，持續(xù)保持中國工業(yè)車輛行業(yè)引領者地位。中叉網也將持續(xù)關注杭叉集團在行業(yè)的發(fā)展，金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程，我們認為2018年杭叉集團的精彩值得期待！
